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Professionnalisation, mode d’emploi

DÉCOUVREZ

Le contrat de professionnalisation

Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.

Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter leur formation initiale par une qualification complémentaire en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise.

Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel.

Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, sous certaines conditions, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale.

Les Certificats de Qualification professionnelle

Ces CQP sont créés et délivrés par la branche des Services de l’Automobile :

  • Ils préparent à un métier parfaitement bien identifié et les titulaires de ces CQP sont très recherchés par les entreprises.
  • Ils mettent l’accent sur le développement des compétences professionnelles et constituent un complément très apprécié des entreprises après un BAC ou un CAP.

Ils sont reconnus par toutes les entreprises de la branche.

Le Pôle Formation Automobile prépare à ce jour à deux CQP :

Le Technicien Expert Après-Vente Automobile (TEAVA)

  • Public visé : jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 13 à 16 mois.
  • Niveau minimum requis : avoir un diplôme technologique ou professionnel de niveau IV (BAC Pro MVA)
  • Modalité de la formation : alternance Pôle Formation Automobile / entreprise.
  • Durée de la formation : 14 mois

3 groupes de formation par an dans le cadre de partenariat avec :

Le Technicien Électricien Électronicien Automobile (TEEA)

  • Public visé : jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 22 à 24 mois.
  • Niveau minimum requis : Être titulaire d’un diplôme technologique ou professionnel de niveau V (CAP MVA, BAC Pro MVA)
  • Modalité de la formation : alternance Pôle Formation Automobile / entreprise.
  • Durée de la formation: 24 mois

Un groupe de formation par an ouvert aux agents de toutes les marques et aux Mécaniciens Réparateurs Automobiles (MRA).